Over de training
Leer innovaties leiden
Innoveren is nog nooit zo belangrijk geweest en zal nooit meer zo onbelangrijk zijn. Jouw antwoord op de wens van een klant is morgen of overmorgen alweer achterhaald. Om toekomstbestendig te blijven is het noodzakelijk om je producten, diensten of je bedrijf te blijven vernieuwen. Wist je dat 80 procent van de innovaties binnen organisaties faalt? Erg zonde van alle energie, tijd en geld. Maar nu het goede nieuws: er zijn manieren om snel en zonder hoge kosten te onderzoeken of jouw idee kansrijk is. Zo maak je falen goedkoper én innoveren leuker! Tijdens de training Professioneel Innoveren breng je je eigen businesscase mee. Zo liggen praktijk en theorie dichtbij elkaar en kun je je de kennis en de skills die je hebt opgedaan meteen inzetten. Als je deze businesscase op dit moment niet hebt, kunnen wij deze creëren.
Deze training is voor ondernemers, marketing- en salesmanagers, innovatiemanagers, consultants. Voor iedereen die met vernieuwing en klantgericht werken binnen een organisatie te maken heeft. Je hoeft geen specifieke vooropleiding te hebben. Je gaat werken met een casus van jouw bedrijf. Als je deze niet hebt, kunnen wij dit bedenken. Je hoeft op dit moment niet een bepaalde functie te hebben.
Dit ga je leren
- Hoe je een innovatieproces kunt versnellen en een innovatiestrategie bouwen.
- Welke cultuur en welk leiderschap nodig is om de omslag te maken naar een innovatieve organisatie.
- Hoe je stakeholders en collega’s kunt overtuigen, enthousiasmeren en meenemen in je ideeën.
- Hoe je snel ideeën toetst en weet hoe je je eigen aannames kan vaststellen en onderzoeken
- Maken van simpele prototypes en hiermee experimenteren
- Hoe je metingen, kpi’s en data inzet bij innovatie.
- Methodieken die onder andere gebaseerd op Lean Startup en Design thinking
Handig om te weten
In 5,5 dag ga je aan de slag met theorie en praktijk over Professioneel Innoveren. Voor elke trainingdag ontvang je een voorbereidingsopdracht. Deze opdracht wordt in groepen gemaakt. Hoeveel tijd dit kost, verschilt per groep. Houd rekening met een halve dag tot een dag per groep per trainingsdag.
Wanneer je een laptop hebt, is het handig om deze mee te nemen.
Creatief denken
Bij Cibap Next hebben we allerlei trainingsaanbod op het gebied van creatief denken en doen. Wat past bij jou? We hebben deze trainingen voor je op een rij gezet. Er zijn ook mogelijkheden om deze trainingen op maat te volgen. Op onze pagina incompany vind je alle informatie hierover.
Wie geeft deze training?
Programma
Dag 1 |
Dag 1
Leer van de veranderende wereld en je klant
- Trends en ontwikkelingen: kijk naar de toekomst van jouw markt en daarbuiten
- Deep Dive in de wereld van je klant: wie is de koper, beslisser, gebruiker, ontvanger, enzovoort.
- Empathie voor de gebruiker: met creatieve werkvormen krijgen we inzichtelijk wat er handig, onhandig of een kans is voor verschillende bestaande producten. De beste innovaties lossen problemen van gebruikers op. We gaan die problemen leren kennen.
Dag 2 |
Dag 2
Briljante ideation
Met de input van de eerste dag en verschillende creatieve werkvormen zoeken we naar briljante ideeën voor nieuwe (of verbeterde) producten en waarde proposities. Creativiteit wordt hier gegarandeerd losgemaakt. Aan het eind van de dag hebben alle groepen het meest kansrijke idee geselecteerd. Met dit idee gaan ze de daaropvolgende trainingsdagen aan de slag.
Dag 3 |
Dag 3
Design Thinking en Lean Startup kick off
De deelnemers leren methodes om gestructureerd van een creatief idee een succesvolle innovatie te maken. Deze methodes zijn het fundament van de komende trainingsdagen. Op deze dag zetten de deelnemers de eerste stappen van deze methode. Door kritische vragen op het juiste moment te stellen, krijg je de mate van kansrijkheid van het idee snel in beeld. We gaan niet alleen creatief, maar ook commercieel denken. Een soort businessplan op 1 A3 is de uitkomst. Ook leren de deelnemers om goede klantinterviews te houden. Hier komen we de volgende trainingsdag op terug.
Dag 4 |
Dag 4
Onderzoeken en experimenteren
Hoe kun je in een vroeg stadium inschatten of een creatief en leuk idee ook een potentieel succesvol idee is? Dat leren we deze dag. Naast interviewtechnieken leren de deelnemers ook experimenten opzetten. Goedkoop en snel leren wat wel en niet werkt. Dat is het doel.
Dag 5 |
Dag 5
Een innovatieve organisatie worden + pitch instructies
Op dag 5 onderzoeken we hoe de nieuwe methodes en skills ingebed kunnen worden binnen de organisatie. Zo worden ze niet alleen tijdens de training ingezet, maar ook daarna. Welke randvoorwaarden zijn nodig? Hoe kan innovatie ondersteund worden? Wat is nodig van het management? Die vragen gaan we beantwoorden. Ook krijgen de deelnemers tips om een goede pitch neer te zetten om stakeholders te overtuigen. Met deze tips bereiden ze voor de laatste bijeenkomst een toffe pitch voor.
Dag 6 (halve dag) |
Dag 6 (halve dag)
Stakeholders overtuigen met een pitch en feestelijke afsluiting
Tijdens de laatste halve dag zullen de deelnemers hun idee en proces pitchen om stakeholders te overtuigen. Deze stakeholders nodigen ze zelf uit. We sluiten het traject op een feestelijke wijze samen af.
Heb je wel eens aan scholingssubsidie gedacht?
Over Cibap Next
In deze snel veranderende wereld volgt de ene innovatie de andere razendsnel op. Dit maakt (bij)scholing niet langer statisch, maar dynamisch: vandaag de dag leer je je hele leven door.
Het trainingsaanbod van Cibap Next wordt daarom flexibel aangeboden. We stellen deelnemers in staat om tijdens en na hun werk en in korte sessies nieuwe kennis en skills te vergaren. We werken in kleine groepen, zodat er altijd voldoende aandacht is voor individuele begeleiding.
Kort en krachtig (bij)scholen: daar staan we voor.